MAPFRE Brasil ha organizado en São Paulo una semana en torno a la innovación, con un ciclo de conferencias y talleres para que los empleados se familiaricen con el modelo de transformación que se está llevando a cabo en la compañía.
Con más de 15 charlas, actividades, workshops y visitas guiadas, los asistentes podrán conocer, entender e implementar las herramientas que ofrece esta era digital y conocer de primera mano las hojas de ruta de grandes empresas como Amazon, Linkedin o Elemídia.
Fernando Pérez-Serrabona en la inauguración
“Sabemos que la innovación comienza por dentro, por eso este espacio está abierto para todos nuestros colaboradores”, comentó Fernando Pérez-Serrabona, CEO del Área Regional Brasil
Las actividades programadas cuentan, además, con una retransmisión en directo para los empleados interesados que no puedan asistir o de otros países.
En la jornada de ayer, un grupo de empleados participó en un taller sobre metodologías, muy centrado en design thinking y conducido por Isabel Kolster y Daniel Almodóvar, jefes de innovación en España.
“Es una oportunidad única para intercambiar conocimientos y aplicar nuevas metodologías a las rutinas de trabajo”, explica Danilo Gama, especialista de Innovación en Brasil.
Isabel Kolster durante su taller
MAPFRE ha puesto en marcha recientemente un modelo de Open Innovation (MOi) que consiste en un conjunto de palancas de innovación y transformación, a través de dos elementos principales: Innovación Estratégica e Innovación Disruptiva.
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