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Dimensión social

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De las inversiones en emisores privados gestionadas por MAPFRE, el 73% de las mismas están en empresas que cuentan con índices de sostenibilidad. De estas inversiones, más del 94% tienen estándares de calificación por encima de la media.  Estos indicadores miden, entre otros criterios, la transparencia o la incorporación de cuestiones ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG) en su negocio, así como el riesgo reputacional. Se trata de indicadores que cada vez están adquiriendo más importancia para la comunidad inversora.

Por otra parte, MAPFRE continúa avanzando en su apuesta por la diversidad y las políticas de igualdad y el 40,8% de puestos directivos en todo el Grupo ya están ocupados por mujeres.

Asimismo, se ha superado el objetivo propuesto para el trienio 2016-2018 de contar en la plantilla con un 2% de empleados con discapacidad y en la actualidad cuenta ya con el 2,5%, avanzando así en la inclusión en la sociedad y en las empresas de este colectivo.

Además, es importante subrayar que el porcentaje de contratación fija del Grupo, que cuenta con un total de 35.390 empleados a cierre de este año, se sitúa en el 96,8%.

Por último, merece destacarse que la tasa del impuesto de sociedades a nivel consolidado global se sitúa en el 34% y el gasto por impuestos sobre sociedades asciende a 453 millones de euros.

2019-02-15T08:13:47+00:007 Febrero 2019|Categorias: Noticias Corporativas|0 Comentarios