Dos investimentos em emissores privados administrados pela MAPFRE, 73% deles estão em empresas que possuem índices de sustentabilidade. Destes investimentos, mais de 94% possuem padrões de classificação acima da média. Esses indicadores medem, entre outros critérios, a transparência ou a incorporação de questões ambientais, sociais e de governança corporativa (ESG) em seus negócios, bem como o risco de reputação. Estes são indicadores que estão se tornando cada vez mais importantes para a comunidade de investimentos.
Por outro lado, a MAPFRE continua progredindo na sua aposta na diversidade, e nas políticas de igualdade, e 40,8% dos postos de gestão em todo o Grupo já são ocupados por mulheres.
Além disso, se superou o objetivo proposto para o triênio de 2016-2018, de contar com 2% de funcionários com deficiência sendo que, hoje, já se conta com 2,5%, avançando, assim, na inclusão social e nas empresas deste grupo.
Também é importante salientar que a percentagem de contratos permanentes do Grupo, que contava com um total de 35.390 funcionários, aquando do encerramento deste ano, se situa nos 96,8%.
Por último, vale a pena destacar que a taxa do imposto sobre as sociedades a nível consolidado global é superior a 34% e o gasto por impostos sobre sociedades se situa em 453 milhões de euros.