A publicação inclui o perfil da diretora geral de Recursos Humanos da MAPFRE, destacando os feitos de sua gestão à frente de mais de 37.000 funcionários.
No especial de mulheres influentes no âmbito do seguro e do resseguro, a publicação britânica especializada Intelligent Insurer inclui este ano uma entrevista com Elena Sanz, membro do Comitê Executivo e diretora geral de RH da MAPFRE.
A publicação destaca sua capacidade para gerenciar mais de 37.000 funcionários do Grupo nos cinco continentes, a definição da estratégia de gestão de pessoas, alinhada à do negócio, a elaboração de projetos para implantação em nível global e a conservação e reforço do talento no conjunto da organização.
Na entrevista, Elena Sanz responde a perguntas sobre os elementos que considerou mais atrativos no setor para decidir trabalhar nele, qual foi o seu principal êxito até agora e qual foi o seu maior desafio.
Entre os principais êxitos alcançados, destaca sua nomeação como membro do Comitê Executivo da MAPFRE. Com essa designação, anunciada em setembro de 2016, se tornou a primeira mulher a ocupar esse cargo na MAPFRE.
Um dos projetos que dirigiu foi a globalização da área de Recursos Humanos, fundamental para apoiar a estrutura global construída há anos pelo Grupo. Assegurar que contemos com “o melhor talento” e que seja possível compartilhar conhecimento “onde e quando for necessário” são aspectos fundamentais que explicam o processo de mudança em andamento que, em sua opinião, está acontecendo em sua área.
Transformação digital, gestão do conhecimento, diversidade cultural e geracional são outros elementos essenciais discutidos por Elena Sanz na entrevista.
Acesse aqui o texto completo. (Fonte: Intelligent Insurer).