Mais de 400 ideias e 9 protótipos na primeira edição de innova, o novo programa de intraempreendedorismo da MAPFRE
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A empresa põe em marcha o primeiro programa de intraempreendedorismo para funcionários.  Chama-se innova e se enquadra no MAPFRE Open Innovation (MOi), o seu modelo de inovação aberta.

A MAPFRE lançou innova, o novo programa de intraempreendedorismo da empresa, destinado a funcionários de três países, nesta primeira edição: Espanha, EUA e Perú. Os participantes propuseram ideias em resposta a três desafios de negócio:

  • Os jovens e a poupança
  • Acidentes de automóvel
  • Pequenas e médias empresas

Mais de 1.000 funcionários participaram em 32 workshops de criatividade realizados em diferentes cidades em Espanha, Perú e Estados Unidos, onde tiveram a oportunidade de conhecer as metodologias de inovação centradas no cliente.

No total, 732 mentes criativas, as quais foram designadas internamente como “gênios”, apresentaram 443 ideias, das quais foram selecionadas um total de 9, nos três países, para serem desenvolvidas em bootcamps locais.

Mais de 50 participantes converteram, nos bootcamps, as suas ideias em projetos, sob a metodologia Design Sprint, que ajuda as equipes finalistas a acelerar o processo de desenvolvimento da proposta de valor, conceber um modelo de negócio e construir um protótipo validado por potenciais clientes.

Atualmente, as equipes finalizam os detalhes finais, desenvolvem os seus protótipos e preparam o pitch que apresentarão perante um júri que decidirá quais equipes merecem o investimento da MAPFRE. As finais estão chegando, ocorrerão no mês de fevereiro.

Se você quer estar atualizado relativamente a este programa, pode nos seguir em @MAPFRE no Twitter através da hashtag #MAPFREinnova.