• Mantém uma meta média de ROE para 2022-2024 entre 9 e 10% e estabelece uma meta média do índice combinado não vida para 2023-2024 de cerca de 96%. 
  • Os prêmios cresceram 24% em janeiro e patrimônio líquido superior a 250 milhões de euros. 
  • Aumenta a exigência ambiental na subscrição de seguros.

A Assembleia Geral de Acionistas da MAPFRE aprovou, entre outros acordos, as contas do exercício de 2022, no qual o lucro foi de 642 milhões de euros e as receitas cresceram 8,3%, para 29.510 milhões de euros, a maior cifra da história da MAPFRE, que completará 90 anos em 2023. Da mesma forma, foi aprovada a distribuição de um dividendo total de 0,145 euros brutos por ação, mantendo os níveis anteriores à pandemia já recuperados no ano anterior. Desta forma, a remuneração ao acionista da MAPFRE continua sendo uma das mais altas da bolsa espanhola e sempre em dinheiro, destacou o presidente da MAPFRE, Antonio Huertas.

Elena Sanz Isla (executiva) e Francesco Paolo Vanni D’Archirafi (independente) também foram nomeados como novos membros do mais alto órgão de decisão da empresa; foram reeleitos os conselheiros José Manuel Inchausti Pérez, Antonio Miguel-Romero de Olano e Antonio Gómez Ciria e foi ratificada a nomeação e aprovada a reeleição de María Amparo Jiménez Urgal.

Com essas nomeações, o Conselho de Administração da MAPFRE é composto por um total de 15 membros, mais da metade dos quais são independentes. A presença de mulheres aumenta, chegando a representar 47% do total, e a internacionalização do Conselho, já que três nacionalidades estão representadas (espanhola, brasileira e italiana).

Durante a Assembleia Geral de Acionistas, o Presidente da MAPFRE avançou com a atualização de alguns dos compromissos públicos do plano estratégico 2022-2024. Assim, o crescimento médio dos prêmios em 2023 e 2024 será entre 5 e 6%, com o qual o crescimento médio durante a vigência do atual plano estratégico será superior a 7%. Relativamente ao índice combinado médio não vida, será de cerca de 96% para 2023 e 2024. Da mesma forma, mantém-se o objetivo de ROE médio para estes dois anos entre 9 e 10%.

O restante dos objetivos, governança social e corporativa (fechar a brecha salarial ajustada ao gênero -que em 2022 era de 1,86% e será praticamente inexistente até o final de 2024-, concluindo o triênio com pelo menos 90 % da carteira de investimentos qualificados em critérios ESG (em 2022 esse percentual atingiu 93%), ou que as pessoas com deficiência representem pelo menos 3,5% da força de trabalho -o que já foi alcançado em 2022-, entre outros), eles também mantêm.

Antonio Huertas enfatizou que se confirma o quadro de referência no qual a MAPFRE quer se mover nos próximos dois anos:

  • Manter a margem de solvência em torno de 200%, com margem de tolerância de mais/menos 25 pontos percentuais.Manter o pay out acima de 50%.
  • Manter o índice de endividamento entre 23 e 25%.

Relativamente ao plano de sustentabilidade, que em 2022 atingiu 99,6% de cumprimento, foram relembrados os principais compromissos públicos, entre os quais ser uma empresa neutra em carbono até 2030 em todos os países, e novos compromissos ambientais de investimento e subscrição. Além do meio ambiente, a MAPFRE continuará desenvolvendo seus compromissos sociais definidos no Plano de Sustentabilidade para este triênio.

Durante a Assembleia Geral de Acionistas, com a certificação sustentável pelo quarto ano consecutivo, foram também adiantados alguns números referentes ao primeiro mês de 2023, o que evidencia uma evolução positiva, com um aumento do volume de prêmios de 24%, uma melhoria considerável dos fundos próprios, que cresceu mais de 250 milhões de euros, e uma redução do índice de endividamento de 26 para 25,2% em apenas um mês.