A MAPFRE inaugura em São Paulo o terceiro campus da universidade corporativa MAPFRE
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  • Este novo campus, que se soma aos de Madri e México – complementares ao e-Campus, implementado globalmente – irá contribuir para que o conhecimento continue sendo compartilhado entre os funcionários do grupo.
  • No ano passado, os campus de Madri e México tiveram mais de 50.000 participantes.

A MAPFRE inaugurou um novo campus em São Paulo (Brasil) da sua Universidade Corporativa. O objetivo: formar melhores profissionais, reforçar suas habilidades – contribuindo para o seu desenvolvimento profissional – e avançar ao máximo para competir no ambiente global.

O novo campus do Brasil será um canal disponível para a formação dos funcionários e colaboradores do Brasil e de outros países, e continuará contribuindo para o desafio de compartilhar o conhecimento entre os profissionais do grupo, presente nos cinco continentes e com negócios em mais de cem países.

“O que diferencia uma empresa de outra é o talento das pessoas que trabalham nelas”, ressaltou o Presidente da MAPFRE, Antonio Huertas, em sua intervenção no ato inaugural. “Sabemos que a transformação global da empresa precisa de pessoas que tenham capacidades e habilidades também globais. A importância decisiva da formação e o desenvolvimento do talento estão integrados na nossa coluna vertebral”, resumiu Huertas.

A MAPFRE já possui três campus da sua Universidade Corporativa, após a abertura, em 2012, do Campus Monte del Pilar, em Madri, e dois anos depois, de outro campus no México, outro dos mercados estratégicos do grupo.

Em 2015, no campus da Espanha, foram registradas quase 20.000 participações em programas e reuniões estratégicas, dos quais um quarto foram de caráter residencial. No campus do México foi possível realizar 5.500 cursos de formação.

A Universidade Corporativa oferece formação presencial e formação on-line e colaborativa, ministrada por profissionais especialistas da MAPFRE e fornecedores externos. Em São Paulo, a oferta formativa é articulada, assim como no restante do mundo, por meio de Escolas de Conhecimento: Seguros, Atuarial, Finanças, Tecnologia e Processos, Cultura e Políticas Globais, Operações, Clientes e Desenvolvimento Comercial, Estratégia, Resseguro, Auditoria, Idiomas, Habilidades, Liderança e Desenvolvimento Profissional e Innolab, como canal para a formação em inovação.

A Universidade Corporativa conta com um e-Campus para formação virtual, implementado globalmente e que constitui uma ferramenta que traz flexibilidade, fomenta a aprendizagem colaborativa, poupa custos e ganha eficiência. Este campus online possui, por sua vez, mais de 550 cursos em vários idiomas, disponíveis para mais de 50.000 usuários, entre funcionários e mediadores.